Rana a.Inc

ベンチャー企業にて営業マネージャーを経験した後、新規事業の立ち上げのため、株式会社ＳＥプラス（親会社：株式会社翔泳社　JASDAQ上場企業）へ入社。
社内の教育リソースを使った人材紹介モデルの構築/ITエンジニア向けコミュニティのサービス企画を経て後に取締役へ就任。
その後、株式会社Kanminを設立。地方自治体向け人材のヘットハンティング事業（広報、新規事業等）、また第一次、二次、三次産業向け事業継承における
県外からの若者のスカウト業務代行の立ち上を経て株式売却し第三セクターへ。

2013年から株式会社Rana.a（ラナエ）を設立し代表取締役として、人材紹介/パートナー紹介/人工知能を応用したＨＲ分析支援をしております。
PJを成功に導くために頭数だけを揃えるような採用計画ではなく、市場と相談しながらフレキシブルな雇用形態、業務のアウトソーシングまたはアライアンス、
M&Aなどの幅広いご提案をさせていただいております。