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人工知能を応用したＨＲ分析支援
分析支援サービス

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人材の定着支援

長時間労働が規制されるなか「仕事に追われる残業」と「仕事をコントロールする残業」とを分けるのはなかなか難しいものです。
弊社では個人のパーソナリティーを把握する適性検査と人工知能を応用したＨＲ分析支援（うつ兆候・過労死兆候　等）サービスを提供しております。

人工知能を応用した

さまざまな分析を支援いたします

健康経営支援

01

  • うつ病未病者の発見とリスク化

  • うつ病フォロー者の日常的勤務状況の
    可視化

既存人財の

適材適所、育成支援

02

  • ライン幹部候補生発見支援

  • 変革人財発見支援

  • 異彩人財発見支援

転職志向、

不満者の発見

03

  • 転職者の日常的勤務状況の可視化

04

シュードデータジェネレータサービス

ビッグデータ分析の課題として、秘匿性の高いビッグデータにアクセスすることが困難となり、実験用データを作成するのに時間がかかってしまう。

そこで私たちのシュードデータジェネレーターサービスは秘匿性の高いデータに似た擬似データを生成いたします。

サービスフローと料金

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