人工知能を応用したHR分析支援

人材の定着支援

長時間労働が規制されるなか「仕事に追われる残業」と「仕事をコントロールする残業」とを分けるのはなかなか難しいものです。
弊社では個人のパーソナリティーを把握する適性検査と人工知能を応用したHR分析支援(うつ兆候・過労死兆候 等)サービスを提供しております。

人工知能を応用したさまざまな分析を支援いたします

1.健康経営支援

 うつ病未病者の発見とリスク化

 うつ病フォロー者の日常的勤務状況の可視化

 

2.既存人財の適材適所、育成支援

 ライン幹部候補生発見支援

 変革人財発見支援

 異彩人財発見支援

 

3.転職志向、不満者の発見

 転職者の日常的勤務状況の可視化

 

4.育成支援