人工知能を応用したHR分析支援

人材の定着支援

長時間労働が規制されるなか「仕事に追われる残業」と「仕事をコントロールする残業」とを分けるのはなかなか難しいものです。
弊社では個人のパーソナリティーを把握する適性検査と人工知能を応用したHR分析支援(うつ兆候・過労死兆候 等)サービスを提供しております。

人工知能を応用したさまざまな分析を支援いたします

1.健康経営支援

 うつ病未病者の発見とリスク化

 うつ病フォロー者の日常的勤務状況の可視化

 

2.既存人財の適材適所、育成支援

 ライン幹部候補生発見支援

 変革人財発見支援

 異彩人財発見支援

 

3.転職志向、不満者の発見

 転職者の日常的勤務状況の可視化

 

4.シュードデータジェネレータサービス

 ビッグデータ分析の課題として、秘匿性の高いビッグデータにアクセスすることが困難となり、実験用データを作成するのに時間がかかってしまう。そこで私たちのシュードデータジェネレーターサービスは秘匿性の高いデータに似た擬似データを生成いたします。 


サービスフローと料金

フェーズ

概要

費用

お問合せ・ご相談

(ディスカッション)

貴社の問題意識・ニーズを伺い、どのような提案が可能かをディスカッションし、ご希望に応じて、ご提案書を提出させて頂きます。

無料

フェーズ1(調査)

貴社保有のデータを詳細に確認し、データ分析可能な範囲・方法を探り仮説を構築します。その上で、データクリーニング、補完等、本格的な分析の準備を致します。

250,000~

500,000

フェーズ2

( 分析・活用ロジック検討)

フェーズ1の仮説、クリーニング・補完データを用いてビッグデータ分析を行います。その上で、示唆を抽出し、どのように活用できるか、データ分析結果を用いた定常的な活用方法のロジックまで検討し、ご提案致します。

工数に応じて個別お見積り

オプション

シュードデータジェネレーターサービス

秘匿性の高いデータに似た擬似データを生成

工数に応じて別途お見積り